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    • 更新时间: 2019-09-18
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    • 年龄要求: 不限
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    2、组织与管理销售团队,提升团队的业务水平,完成销售目标。
    3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
    4、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
    5、发展提升企业与客户的合作伙伴关系。
    6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

    任职要求:
    1、6年以上电力设备销售或渠道管理经验;
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    3、具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力,优秀的团队领导力,出色的人际沟通能力、执行能力,思维严谨、条理性强。

    职位类别: 销售经理/主管/主任

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